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MANAGEMENT ET ORGANISATION APPRENANTE

Du concept à la pratique - témoignage et partage d'expérience

Animé par Victorine Arnaud, PMO et Responsable de formation à CESI Nantes, professeure de théâtre à la Cie du Café Théâtre, future doctorante.

Co-construit avec Vincent Melocco et Alexandre Camino 

Départ  le 12 juin : 10h - Fin : 11h

| VOTRE DESTINATION |


 

Réussir votre mini-voyage !

L'organisation apprenante, késako ? 

Peter Senge la définit comme étant "un groupes d'individus qui travaillent ensemble pour améliorer leur capacité à atteindre des résultats dont ils se soucient vraiment". 

Sont ici interrogés, notamment, l'envie et le sens profond donné par chacun à ses missions, ses actions, ses rôles. La notion d'organisation apprenante replace l'humain au coeur de l'organisation, repositionnant les processus, procédures et autres concepts inanimés au rang de "moyens". 

 

Dans le cadre du Mastère Spécialisé Management par Projets à CESI Nantes, j'ai accompagné ma direction sur la mise en place d'une gestion de portefeuille de projets en vue de davantage de performance(s) avec comme leviers les pratiques artistiques et créatives et comme appui le concept d'organisation apprenante. Cette expérience me permettra de vous proposer des exemples concrets des concepts présentés lors de ce mini-voyage et, peut-être, vous inspirer pour faire évoluer vos propres organisations ! 

Lecture

Vous pouvez lire...

La Cinquième discipline, de Peter Senge

VOS QUESTIONS

Si vous avez des questions en amont du webinar, je vous invite à utiliser le chat à votre disposition !